Депутаты Законодательного Собрания обсудили поддержку предприятий ВОС на выездном заседании в Ревде

Комитет по социальной политике Законодательного Собрания Свердловской области провел выездное заседание на площадке Ревдинского завода светотехнических изделий. Мероприятие было приурочено к месячнику «Белая трость» и собрало депутатов, представителей профильных министерств и руководителей предприятий Всероссийского общества слепых.

Заседание возглавил и.о. председателя комитета Вячеслав Викторович Погудин. В работе приняли участие депутат Павел Леонидович Булатов, начальник отдела по делам инвалидов Министерства социальной политики Татьяна Леонидовна Любушкина, директор Департамента по труду и занятости населения Дмитрий Алексеевич Антонов, председатель Думы городского округа Ревда Андрей Васильевич Мокрецов и заместитель главы администрации Светлана Леонидовна Шмелева.

Председатель Свердловской областной организации ВОС Мавзиля Ахмадеевна Юдина и генеральный директор ООО «РЗСИ» Дарья Степановна Храмцова провели для гостей экскурсию по производству. Депутаты и представители власти осмотрели цеха, познакомились с оборудованием, приобретенным за счет субсидий Министерства социальной политики, и оценили условия труда работников с нарушениями зрения.

После экскурсии состоялся круглый стол, на котором обсуждались две ключевые темы: меры поддержки специализированных предприятий ВОС и совершенствование системы квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью. В дискуссии также приняли участие руководители других предприятий общества — ООО «Екатеринбургское предприятие „ГОФРОТЕК“» (Людмила Павловна Бобкова), ООО «Производственная компания „ЭПОС“» (Ольга Владимировна Егорова), ООО «Нижнетагильское предприятие трудовой реабилитации инвалидов» (Александр Анатольевич Никифоров) и ООО «Режевское предприятие „ЭЛТИЗ“» (Дмитрий Михайлович Устюжанин).

Проведение выездного заседания комитета на производственной площадке позволило депутатам Законодательного Собрания и представителям исполнительных органов власти вживую оценить условия труда на предприятиях ВОС, обсудить с руководителями производств актуальные вопросы поддержки отрасли и наметить направления работы по улучшению системы квотирования рабочих мест для инвалидов.

Информация предоставлена АУ СООО ОООИ ВОС