Новый проект в сфере трудоустройства инвалидов – людей с дополнительными потребностями, а не ограниченными возможностями!

«У нас нет цели трудоустроить всех инвалидов трудоспособного возраста и нет цели заставить всех работодателей принимать инвалидов на работу. Мы берем людей с дополнительными потребностями, которые действительно хотят и ищут работу, с одной стороны. Находим социально ответственных работодателей нового поколения, понимающих что инвалид, при всех особенностях при его трудоустройстве, это максимально ценный своей лояльностью Сотрудник – с другой стороны. И выступаем между ними клеем на этапах подбора, собеседования и сопровождения в период испытательного срока» - так описал идею своего нового дела Сергей Коротков, руководитель проекта «Улица неограниченных возможностей», реализуемого как пилотный в Башкортостане, Самарской, а теперь Свердловской области Общероссийским народным фронтом (ОНФ)*

*Общероссийский народный фронт – это общественное движение, созданное в мае 2011 г. по инициативе президента РФ Владимира Путина, которое объединяет активных и неравнодушных жителей страны. Главные задачи ОНФ - контроль за исполнением указов и поручений главы государства, борьба с коррупцией и расточительством, не эффективными тратами государственных средств, вопросы повышения качества жизни и защиты прав граждан.

В рамках реализации этого проекта на круглый стол, организованный аппаратом Губернатора Свердловской области, были приглашены руководство профильных министерств и ведомств: социальной политики, образования, промышленности, Департамент по труду и занятости, бюро МСЭ, руководители общественных организаций инвалидов, и представители бизнеса.

«И первой среди организаций инвалидов мы предоставляем слово Мавзиле Юдиной, нашей звезде Cвердловской общественной деятельности» - не случайно сказал Павел Креков, заместитель Губернатора области, ведущий круглый стол. Ведь коротко, емко и честно она изложила основные препятствия при трудоустройстве и взяла на себя конкретные обязательства, способствующие реализации такой нужной инициативы.

Далее многочасовая дискуссия охватывала все проблемы, которые могут встать на пути реализации, но завершилась взаимными реальными обязательствами сторон по согласованным действиям общественных организаций и руководства проекта, в том числе вынесение законодательных инициатив в руководстве страны.

Свердловская областная организация ВОС уже в этот день приступила к выполнению своих обязательств. Реализаторам проекта нами были направлены списки членов ВОС, заинтересованных в поиске работы, из городов Свердловской области. Далее мы ожидаем получение развернутой анкеты для соискателей работы и с помощью Председателей наших местных организаций соискатели в области ее заполнят. После по профилю анкетных данных будут подбираться работодатели и организовываться собеседования. Мы приглашаем всех желающих найти интересную для себя работу с достойной заработной платой инвалидов по зрению заявить об этом своему местному председателю и Вы обязательно войдете в список потенциальных участников проекта.

Информация предоставлена АУ СОО ОООИ ВОС